Сокращение во время отпуска по уходу за ребенком

Добрый день!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. За то время, что я в отпуске, отдел, в котором я работала был реорганизован. Мне никаких уведомлений об этом не присылали, никаких соглашений я не подписывала. Сейчас я хочу выйти на работу (ребенку 2 года), но мне отказывают, аргументируя это тем, что отдела не существует. Но существует другой, в котором изменилось название и функционал, но все сотрудники прошлого отдела были переведены туда. Соответственно и человек, занявший моё место, работает в этом отделе. Мне говорят, что увольнять его и принимать меня на эту должность не будут. Какие гарантии я имею? В случае моего сокращения, какие выплаты мне полагаются?